法人向け
- 医療機関を法人化するメリットとして、
などがあります。
生命保険を法人で契約する場合、単純に損金処理ができる点だけを考えたのでは、メリットが十分とは言えません。上記の3点を考慮しながら、生命保険をどのように生かすことができるのかを知っておく必要があります。
医療法人への課税は、診療科目等により違いはありますが、基本的に約２６％と約３５％の法人所得税・住民税が課せられます。そして医療法54条により配当が禁止されているため将来の事業継承や売却、清算及び相続時に評価額が高くなり、結果デメリットが生ずる可能性が考えられます。 
- 医療法人を契約者として、法人の役員を被保険者とした生命保険に加入しますと保険の種類にもよりますが、保険料の一定割合を損金処理する事ができます。これにより実質的な保険料が軽減されます。更に設計の仕方によっては、将来の解約した場合に返戻金が戻るようにできますので、将来役員を辞められる時期に返戻金が最も多くなるようにしておき、その返戻金を退職金として使うことができます。加入時の被保険者の年齢や、退職予定時期によっては、損金処理効果を含めた実質的な保険料を上回る退職金を準備する事も可能です。
このタイプの生命保険は、死亡保障・退職金の積立が同時に行える『長期平準定期保険』や『逓増定期保険』があり、将来の法人の継承にも有利です。詳細につきましてはお問い合わせください。『なお、引受・補償内容は引受保険会社により異なり、保険商品によっては引受保険会社が限られる場合がございます。』詳細につきましては、各保険のパンフレット「ご契約に際しての重要事項（契約概要・注意喚起情報）」「ご契約のしおり、約款」等を必ず参照してください。
＜イメージ図＞
上記内容は、平成21年4月現在のものですので、将来税制が改定になる場合もあります。税務上の取扱の詳細は、所轄税務署等に確認してください。
- 医療保険やがん保険を全ての従業員に付保いたしますと支払保険料を損金処理することができますので、福利厚生として利用する事もできます。（※除く終身・短期払契約）
貯蓄性のある生命保険であれば、従業員の退職金として使うこともできます。
上記内容は、平成21年4月現在のものですので、将来税制が改定になる場合もあります。税務上の取扱の詳細は、所轄税務署等に確認してください。
詳細につきましては、各保険のパンフレット「ご契約に際しての重要事項（契約概要・注意喚起情報）」「ご契約のしおり、約款」等を必ず参照してください。
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