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    <title>保険</title>
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    <title>保険課  団体ゴルファー保険のご案内</title>
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    <published>2010-07-01T07:00:24Z</published>
    <updated>2010-07-13T07:38:50Z</updated>

    <summary>保険課  団体ゴルファー保険のご案内...</summary>
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        <![CDATA[<a href="http://www.kobe-ishikyo.or.jp/insurance/_pdf/hoken553-1.pdf">保険課  団体ゴルファー保険のご案内</a>]]>
        
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    <title>保険課  団体長期障害所得補償保険のご案内</title>
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    <published>2010-06-01T11:00:53Z</published>
    <updated>2010-07-13T07:37:11Z</updated>

    <summary>保険課　団体長期所得補償保険のご案内...</summary>
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    <title>保険課　団体所得補償保険リニューアルのご案内</title>
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    <published>2010-05-01T10:02:59Z</published>
    <updated>2010-06-11T04:40:21Z</updated>

    <summary>保険課　団体所得補償保険リニューアルのご案内...</summary>
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    <title>保険課　団体がん保険のご案内</title>
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    <published>2010-04-01T04:35:04Z</published>
    <updated>2010-05-12T10:06:20Z</updated>

    <summary>保険課　団体がん保険のご案内...</summary>
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    <title>2009年度　保険課医協ニュース</title>
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    <published>2010-04-01T01:28:38Z</published>
    <updated>2010-04-09T04:34:37Z</updated>

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    <title>２０１０年１月１日より保険会社各社、火災保険の改定があり、申込、更新手続きに大きく変更があります。さらに、保険料につきましても大幅に変更になりますのでご注意下さい。</title>
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    <published>2010-01-01T00:43:32Z</published>
    <updated>2010-01-05T00:52:12Z</updated>

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    <title>医協ニュースの保険課ページをUPしております。</title>
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    <published>2009-12-28T07:22:39Z</published>
    <updated>2010-01-05T00:49:09Z</updated>

    <summary> ...</summary>
    <author>
        <name>kdc</name>
        
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    <title>連休を前にインターネットから簡単に申込みできる海外旅行傷害保険のサービスを開始しております。</title>
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    <published>2009-08-31T15:00:00Z</published>
    <updated>2009-11-12T07:33:06Z</updated>

    <summary></summary>
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    <title>ホームページをリニューアルしました。</title>
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    <published>2009-04-01T01:38:56Z</published>
    <updated>2009-06-22T07:18:01Z</updated>

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    <title>その他</title>
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    <published>2009-03-07T08:30:29Z</published>
    <updated>2009-06-11T01:05:23Z</updated>

    <summary>共済制度 組合員がお互いを助け合う相互扶助の制度です。 病気やケガによる入院・自...</summary>
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        <![CDATA[<h4 class="service01">共済制度</h4>

<dl class="box06">
<dt><img src="_img/etc_title01.gif" alt="医師傷病休業共済" /></dt>
<dd>組合員がお互いを助け合う相互扶助の制度です。</dd>
</dl>

<div class="boxA">

<dl class="box04">
<dt><img src="_img/title01.gif" alt="特徴" /></dt>
<dd>病気やケガによる入院・自宅療養により働けなくなった場合に共済金を支払います。<br />
組合員がお互いを助け合う相互扶助の自家共済制度です。<br />
近畿医療協同組合連合会に再共済しています。</dd>

<dt><img src="_img/title02.gif" alt="加入・増口資格" /></dt>
<dd>65歳までの医師で加入・増口申込前、6ヶ月以上継続して健康で診療業務に従事している方。<br />
加入・増口時、2口まで加入できます。<br />
新規加入、増口の申込は65歳までですが、75歳まで加入できます。<br />
加入時に健康状況等に関する告知をしていただきます。</dd>

<dt><img src="_img/title03.gif" alt="共済内容" /></dt>
<dd>
<ul class="spot m_10">
<li><strong class="block">給付金額と期間</strong>
加入後2ヶ月経過後、病気や傷害により、入院または自宅療養のため、就業できなくなったとき、次の共済金を給付します。
<table class="style04 line_1" border="0" cellspacing="1" cellpadding="0" width="98%">
<colgroup>
<col width="40%" />
<col width="20%" />
<col width="20%" />
<col width="20%" />
</colgroup>
<tr>
<th>療養状態</th>
<th colspan="2">給付日額（1口につき）</th>
<th>給付期間</th>
</tr>
<tr>
<th class="sub">入院（1日目から給付）</th>
<td>70歳以下<br />8,000円</td>
<td>71歳以上<br />5,000円</td>
<td>通算270日</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub">自宅療養（8日目から給付）</th>
<td>3,000円</td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
</table>
</li>
<li><strong class="block">長寿お祝い金</strong>
この制度は75歳で脱退となりますが、75歳の脱退時にそれまでに給付を受けられなかった方については、長寿お祝い金として5万円贈呈いたします。
</li>
<li><strong class="block">遺族弔慰金</strong>
この制度は75歳で脱退となりますが、75歳の脱退時にそれまでに給付を受けられなかった方については、長寿お祝い金として5万円贈呈いたします。       
</li>
</ul>
</dd>

<dt><img src="_img/title04.gif" alt="共済掛金" /></dt>
<dd>
<table class="style04 line_1" border="0" cellspacing="1" cellpadding="0" width="100%">
<colgroup>
<col width="30%" />
<col width="35%" />
<col width="35%" />
</colgroup>
<tr>
<th rowspan="2">年齢</th>
<th colspan="2">掛金</th>
</tr>
<tr>
<th class="sub">年払</th>
<th class="sub">月払</th>
</tr>
<tr>
<th class="sub">35歳以下</th>
<td align="center">18,000円</td>
<td align="center">1,500円</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub">36～39歳</th>
<td align="center">24,000円</td>
<td align="center">2,000円</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub">40～55歳</th>
<td align="center">42,000円</td>
<td align="center">3,500円</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub">56～60歳</th>
<td align="center">48,000円</td>
<td align="center">4,000円</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub">61～70歳</th>
<td align="center">60,000円</td>
<td align="center">5,000円</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub">71～75歳</th>
<td align="center">72,000円</td>
<td align="center">6,000円</td>
</tr>
</table>
<ul class="star m_10">
<li>年払が原則ですが、月払もできます</li>
<li>年齢は満年齢で計算して6ヶ月1日以上が1歳となります。</li>
<li>組合員が組織内で助け合う制度として位置づけられているため、共済掛金は生命保険料控除の対象となりません。</li>
</ul>
</dd>


<dt><img src="_img/etc_title03.gif" alt="パーソナルローン" /></dt>
<dd>以下のようなときに
<img src="_img/img01.gif" alt="パーソナルローン" class="m_10" /></dd>


<dt><img src="_img/title05.gif" alt="制度概要" /></dt>
<dd>
<table class="style04 line_1" border="0" cellspacing="1" cellpadding="0" width="98%">
<colgroup>
<col width="25%" />
<col width="75%" />
</colgroup>
<tr>
<th>対象者</th>
<td align="left">兵庫県医師会の会員および神医協共済会が推薦する医師の皆様</td>
</tr>
<tr>
<th>使い道</th>
<td align="left">自動車購入費、教育資金、自宅の増改築・修繕費、結婚資金<br />
残価設定ローン終了後の買取資金、他金融機関の目的ローンの借換資金等</td>
</tr>
<tr>
<th>利率<br />固定金利<br />保証料込み</th>
<td align="left">年3.15%<br />
（2009年4月～2009年9月30日融資実行分までに適用）
</td>
</tr>
<tr>
<th>融資金額</th>
<td align="left">お車関連の場合：50万円～1,000万円（1万円単位）<br />
上記以外の場合：50万円～500万円（1万円単位）</td>
</tr>
<tr>
<th>返済方法</th>
<td align="left">6ヶ月～84ヶ月</td>
</tr>
<tr>
<th>必要書類</th>
<td align="left">①パーソナルローン申込書　②前年の所得証明書（写）　③本人確認書 <br />④資金使途証明書　⑤医師であることが確認できる書類</td>
</tr>
<tr>
<th>諸費用</th>
<td align="left">収入印紙代（400円～2,000円）、事務取扱手数料（3,150円）を融資金額から差し引きます</td>
</tr>
<tr>
<th>連帯保証人</th>
<td align="left">原則不要<br />ただし、保証会社より別途要請がある方は必要です</td>
</tr>
</table>

<ul class="spot m_10">
<li><strong class="block">オートリース紹介制度</strong>
オートリースとは、お客様が希望される車を、お客様に代わってリース会社が購入し、長期間一定のリース料で賃貸するシステムです。<br />所有権はリース会社にありますが、リース期間中は『所有しているのと同じように使用』する事ができます。<br />
<span class="red">※ 詳細につきましては、パンフレット等を必ず参照してください。</span><br />ニーズにあったプランが選べます。<br />
<span class="xs">提携会社－日本カーソリューションズ株式会社</span>
</li>
<li><strong class="block">診療所の看板広告</strong>
兵庫県医師会の開業医の先生方、開業予定の勤務医の先生方に駅構内の広告や電柱広告などの紹介をいたします。<br /><span class="red">※ 詳細につきましては、パンフレット等を必ず参照してください。</span><br />
<span class="xs">提携会社－大明社</span>
</li>
</ul>
</dd>
</dl>


</div><!--//boxA-->

<h4 class="service02">コンサルタント</h4>

<dl class="box06">
<dt><img src="_img/etc_title02.gif" alt="保険保障見直しコンサルティング" /></dt>
<dd>一般的にコンサルティングと言えば、自社の商品への加入促進の為のものがほとんどです。しかし、神戸医師協同組合では、保険会社にとらわれず、先生方の側に立った保険の保障の見直しをご提案いたします。</dd>
</dl>

<div class="m_01">
<img src="_img/img02.gif" alt="step" />
<ul class="disc">
<li>どんな種類の内容に加入しているのか？</li>
<li>いつまで保障が続くのか？</li>
<li>どのくらいの保障がついているのか？</li>
<li>いくらの保険料をいつまで支払うのか？</li>
</ul>
</div>

<a href="https://www.kobe-ishikyo.or.jp/contact/insurance.html" class="contact_btn">お問い合わせはこちら</a>]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>勤務医の先生へ</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.kobe-ishikyo.or.jp/insurance/gp/gp.html" />
    <id>tag:www.kobe-ishikyo.or.jp,2009:/test/insurance//5.55</id>

    <published>2009-03-07T08:28:57Z</published>
    <updated>2009-04-02T03:53:45Z</updated>

    <summary><![CDATA[ 医師賠償責任保険 詳しくはこちら 所得補償保険 詳しくはこちら Q &amp;...]]></summary>
    <author>
        <name>kdc</name>
        
    </author>
    
        <category term="勤務医の先生へ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="gp_index" label="gp_index" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.kobe-ishikyo.or.jp/insurance/">
        <![CDATA[<div class="clearfix m_b_20">

<dl class="headline m_r_25 heightLine">
<dt class="doctor01_1">医師賠償責任保険</dt>
<dd>
<a href="../liability/"><img src="../non_life/_img/img01.jpg" alt="医師賠償責任保険" /></a>
<a href="../liability/" class="detail2">詳しくはこちら</a></dd>
</dl>

<dl class="headline heightLine">
<dt class="doctor01_2">所得補償保険</dt>
<dd>
<a href="../income_compensation/"><img src="../hospitalist/_img/img02.jpg" alt="所得補償保険" /></a>
<a href="../income_compensation/" class="detail2">詳しくはこちら</a></dd>
</dl>

<dl class="headline m_r_25 heightLine">
<dt class="doctor01_3">Q &amp; A</dt>
<dd>
<a href="../non_life/"><img src="../hospitalist/_img/img03.jpg" alt="Q &amp; A" /></a>
<a href="../non_life/" class="detail2">詳しくはこちら</a></dd>
</dl>

<dl class="headline heightLine">
<dt class="doctor01_4">生命保険</dt>
<dd>
<a href="../life/"><img src="../hospitalist/_img/img04.jpg" alt="生命保険" /></a>
<a href="../life/" class="detail2">詳しくはこちら</a></dd>
</dl>

</div>]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>開業医の先生へ</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.kobe-ishikyo.or.jp/insurance/hospitalist/hospitalist.html" />
    <id>tag:www.kobe-ishikyo.or.jp,2009:/test/insurance//5.54</id>

    <published>2009-03-07T08:27:17Z</published>
    <updated>2009-04-02T03:54:04Z</updated>

    <summary><![CDATA[ 医師賠償責任保険 詳しくはこちら 所得補償保険 詳しくはこちら Q &amp;...]]></summary>
    <author>
        <name>kdc</name>
        
    </author>
    
        <category term="開業医の先生へ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
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        <![CDATA[<div class="clearfix m_b_20">

<dl class="headline m_r_25 heightLine">
<dt class="doctor01_1">医師賠償責任保険</dt>
<dd>
<a href="../liability/"><img src="../non_life/_img/img01.jpg" alt="医師賠償責任保険" /></a>
<a href="../liability/" class="detail2">詳しくはこちら</a></dd>
</dl>

<dl class="headline heightLine">
<dt class="doctor01_2">所得補償保険</dt>
<dd>
<a href="../income_compensation/"><img src="_img/img02.jpg" alt="所得補償保険" /></a>
<a href="../income_compensation/" class="detail2">詳しくはこちら</a></dd>
</dl>

<dl class="headline m_r_25 heightLine">
<dt class="doctor01_3">Q &amp; A</dt>
<dd>
<a href="../non_life/"><img src="_img/img03.jpg" alt="Q &amp; A" /></a>
<a href="../non_life/" class="detail2">詳しくはこちら</a></dd>
</dl>

<dl class="headline heightLine">
<dt class="doctor01_4">生命保険</dt>
<dd>
<a href="../life/"><img src="_img/img04.jpg" alt="生命保険" /></a>
<a href="../life/" class="detail2">詳しくはこちら</a></dd>
</dl>

</div>]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>個人向け</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.kobe-ishikyo.or.jp/insurance/life/personal.html" />
    <id>tag:www.kobe-ishikyo.or.jp,2009:/test/insurance//5.53</id>

    <published>2009-03-07T08:24:29Z</published>
    <updated>2010-04-30T00:37:46Z</updated>

    <summary>死亡保険 保険に加入された方が、病気やケガで死亡あるいは高度障害状態になられた場...</summary>
    <author>
        <name>kdc</name>
        
    </author>
    
        <category term="生命保険" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.kobe-ishikyo.or.jp/insurance/">
        <![CDATA[<h4 class="personal01">死亡保険</h4>
<p class="m10">保険に加入された方が、病気やケガで死亡あるいは高度障害状態になられた場合に支払われる保険で、基本的な生命保険です。
大きく分類すると以下のような種類があります。 </p>

<div class="m10">
<ol class="m_5">
<li class="one">定期保険
<p class="m_10">加入された方が、『定められた期間内で死亡あるいは高度障害状態になられた場合に支払われる保険』です。保険金が支払われる期間が終了することを『満了を迎える』と言います。所謂『掛け捨て』と呼ばれる保険です。
定期保険は、契約者が支払った保険料の中から、保険期間中に死亡、所定の高度障害に該当された方に所定の保険金を支払いますので、死亡されなかった場合には保険金は支払われません。
その代わり、保険料は終身保険や養老保険と比べ割安です。最近の定期保険では、解約返戻金をなしにしたり、一定期間の解約返戻金を少なくすることによりその分保険料をより安くした商品もあります。</p>
<p><font color="#00cc00">＜イメージ図＞</font></p>
<img src="_img/img01_1.gif" alt="" class="m_10" />
<p><font color="#00cc00">※ 解約返戻金等については契約後しばらくの間は解約された場合の解約返戻金は、多くの場合はまったくないかあってもごくわずかです。</font></p>
<div>&nbsp;</div>
<p class="em3 m_10">本欄は定期保険の概要について紹介したものです。<br />詳細につきましては、各保険の「パンフレット」「ご契約に際しての重要事項（契約概要・注意喚起情報）」「ご契約のしおり・約款」等を必ず参照してください。</p>
</li>
<li class="two">終身保険
<p class="m_10">加入された方が、『何歳で死亡されても支払われる保険』です。保険期間は終身（一生涯）ですので、定期保険のような満了はありませんが、途中で任意で解約した場合には返戻金が戻る、所謂『貯蓄型』と呼ばれる保険です。<br />
解約しない限り、何歳で死亡されても所定の保険金額が支払われますので、保険料は定期保険に比べると高額ですが、保障が不要となった時に中途解約すると解約返戻金が戻り、以後の保障はなくなります。実質的には掛け捨ての保険よりも割安になる場合もあります。定期保険とは異なり、貯蓄性のある保険と言えるでしょう。<br />
ただし、解約返戻金について、ご契約後短期間で解約がなされた場合は、全くないか、あってもごくわずかな場合がありますのでご注意ください。 </p>
<p><font color="#00cccc">＜イメージ図＞</font></p>
<img src="_img/img01_2.gif" alt="" class="m_10" />
<p><font color="#00cccc">※ 解約返戻金等については契約後しばらくの間は解約された場合の解約返戻金は、多くの場合はまったくないかあってもごくわずかです。</font></p>
<div>&nbsp;</div>
<p class="em3 m_10">本欄は終身保険の概要について紹介したものです。<br />詳細につきましては、各保険の「パンフレット」「ご契約に際しての重要事項（契約概要・注意喚起情報）」「ご契約のしおり・約款」等を必ず参照してください。</p>
</li>
<li class="three">その他の一般的な死亡保険
<p class="m_10">定期保険や終身保険は、保険期間内に死亡された場合に所定の死亡保険が支払われる保険ですが、例えば融資の返済に備えて生命保険に加入されるのであれば、融資残高が少なくなるにつれて死亡保険金額も同様に下がっていくタイプの生命保険（逓減定期保険）を選択された方が、定期保険よりも割安です。この他にも目的に応じた数々の生命保険がありますので、適材適所で選択することが重要です。</p>
<p class="em3 m_10">詳細につきましては、各保険の「パンフレット」「ご契約に際しての重要事項（契約概要・注意喚起情報）」「ご契約のしおり・約款」等を必ず参照してください。</p>
</li>
</ol>
</div>
<p class="txt_link"><a href="#top" class="arrow2">ページトップへ戻る</a></p>

<h4 class="personal02">グループ保険</h4>
<div class="m10">
<p class="m_b_10">神医協共済会の会員の方（配偶者、お子さまも加入することができます）の死亡保障を目的とし、割安な保険料でご加入することができる団体定期保険です。<br />
先生ご本人の保障額で最高4,000万円までご加入いただけます。配偶者の方は1,000万円、お子さま（22歳6ヶ月以下）は400万円までご加入できます。</p>
<strong class="block">引受保険会社</strong>
<ul class="disc">
<li>東京海上日動あんしん生命保険株式会社（幹事）</li>
<li>損保ジャパンひまわり生命保険株式会社（非幹事）</li>
<li>三井住友海上きらめき生命保険株式会社（非幹事）</li>
</ul>
</div>

<div class="boxA">
<img src="_img/title01.gif" alt="特徴" />
<ol class="m_5">
<li><img src="_img/type02_1.gif" alt="医師の調査は不要で、告知のみで加入手続きができます。" /></li>
<li><img src="_img/type02_2.gif" alt="保険期間は毎年5月1日～翌年4月30日までの1年間で、以降毎年更新して継続できます。70歳6ヶ月まで高額保障が可能ですが、70歳6ヶ月を超えても75歳6ヶ月まで500万円を限度に継続加入出来ます。" /></li>
<li><img src="_img/type02_3.gif" alt="毎年1回収支計算を行い、余剰金があれば加入者に返戻されますので、実質保険料は軽減されます。※配当金の支払われない年度もあります。" /></li>
<li><img src="_img/type02_4.gif" alt="保険料（配当金があればそれを差し引いた額）は、年末調整の際、生命保険料控除の対象となります。平成22年4月現在、税務については将来変更されることもあります。" /></li>
</ol>
<p class="em3 m_10">詳細につきましては、毎年、募集期間時に配布する募集パンフレットを必ず参照してください。</p>
<img src="_img/title04.gif" alt="保険料" />

<table class="style03 line_1" border="0" cellspacing="1" cellpadding="0" width="100%">
<caption>本人</caption>
<colgroup>
<col width="13%" />
<col width="20%" />
<col width="10%" />
<col width="15%" />
<col width="15%" />
<col width="15%" />
<col width="15%" />
</colgroup>
<tr>
<th colspan="3">保障額</th>
<th>4,000万円</th>
<th>3,000万円</th>
<th>2,000万円</th>
<th>1,000万円</th>
</tr>
<tr>
<th class="sub" rowspan="16" valign="top">月払保険料<br />（単位：円）</th>
<th class="sub2" rowspan="2">24歳6ヶ月超　&nbsp;<br />35歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>4,320</td>
<td>3,240</td>
<td>2,160</td>
<td>1,080</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>2,640</td>
<td>1,980</td>
<td>1,320</td>
<td>660</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">35歳6ヶ月超　&nbsp;<br />40歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>5,800</td>
<td>4,350</td>
<td>2,900</td>
<td>1,450</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>4,440</td>
<td>3,330</td>
<td>2,220</td>
<td>1,110</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">40歳6ヶ月超　&nbsp;<br />45歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>7,920</td>
<td>5,940</td>
<td>3,960</td>
<td>1,980</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>5,520</td>
<td>4,140</td>
<td>2,760</td>
<td>1,380</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">45歳6ヶ月超　&nbsp;<br />50歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>11,680</td>
<td>8,760</td>
<td>5,840</td>
<td>2,920</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>7,600</td>
<td>5,700</td>
<td>3,800</td>
<td>1,900</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">50歳6ヶ月超　&nbsp;<br />55歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>17,560</td>
<td>13,170</td>
<td>8,780</td>
<td>4,390</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>10,440</td>
<td>7,830</td>
<td>5,220</td>
<td>2,610</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">55歳6ヶ月超　&nbsp;<br />60歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>25,520</td>
<td>19,140</td>
<td>12,760</td>
<td>6,380</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>12,800</td>
<td>9,600</td>
<td>6,400</td>
<td>3,200</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">60歳6ヶ月超　&nbsp;<br />65歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>37,400</td>
<td>28,050</td>
<td>18,700</td>
<td>9,350</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>17,600</td>
<td>13,200</td>
<td>8,800</td>
<td>4,400</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">65歳6ヶ月超　&nbsp;<br />70歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>61,760</td>
<td>46,320</td>
<td>30,880</td>
<td>15,440</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>27,000</td>
<td>20,250</td>
<td>13,500</td>
<td>6,750</td>
</tr>
</table>

<table class="style03 line_1 m_t_10" border="0" cellspacing="1" cellpadding="0" width="100%">
<caption>70歳6ヶ月を超えて継続加入される方は下記「年齢別保険料」となります。</caption>
<colgroup>
<col width="40%" />
<col width="20%" />
<col width="40%" />
</colgroup>
<tr>
<th colspan="2">保障額</th>
<th>500万円</th>
</tr>
<tr>
<th class="sub" rowspan="2">70歳6ヶ月超　&nbsp;<br />71歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>10,360</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>4,440</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub" rowspan="2">71歳6ヶ月超　&nbsp;<br />72歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>11,390</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>4,930</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub" rowspan="2">72歳6ヶ月超　&nbsp;<br />73歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>12,525</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>5,490</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub" rowspan="2">73歳6ヶ月超　&nbsp;<br />74歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>13,810</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>6,140</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub" rowspan="2">74歳6ヶ月超　&nbsp;<br />75歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>15,290</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>6,890</td>
</tr>
</table>
<p>年齢基準日：平成22年5月1日時点</p>

<table class="style03 line_1 m_t_10" border="0" cellspacing="1" cellpadding="0" width="100%">
<caption>配偶者</caption>
<colgroup>
<col width="15%" />
<col width="25%" />
<col width="15%" />
<col width="15%" />
<col width="15%" />
<col width="15%" />
</colgroup>
<tr>
<th colspan="3">保障額</th>
<th>1,000万円</th>
<th>800万円</th>
<th>500万円</th>
</tr>
<tr>
<th rowspan="16" class="sub" valign="top">月払保険料<br />（単位：円）</th>
<th class="sub2" rowspan="2">24歳6ヶ月超　&nbsp;<br />35歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>1,080</td>
<td>864</td>
<td>540</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>660</td>
<td>528</td>
<td>330</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">35歳6ヶ月超　&nbsp;<br />40歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>1,450</td>
<td>1,160</td>
<td>725</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>1,110</td>
<td>888</td>
<td>555</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">40歳6ヶ月超　&nbsp;<br />45歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>1,980</td>
<td>1,584</td>
<td>990</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>1,380</td>
<td>1,104</td>
<td>690</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">45歳6ヶ月超　&nbsp;<br />50歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>2,920</td>
<td>2,336</td>
<td>1,460</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>1,900</td>
<td>1,520</td>
<td>950</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">50歳6ヶ月超　&nbsp;<br />55歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>4,390</td>
<td>3,512</td>
<td>2,195</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>2,610</td>
<td>2,088</td>
<td>1,305</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">55歳6ヶ月超　&nbsp;<br />60歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>6,380</td>
<td>5,104</td>
<td>3,190</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>3,200</td>
<td>2,560</td>
<td>1,600</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">60歳6ヶ月超　&nbsp;<br />65歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>9,350</td>
<td>7,480</td>
<td>4,675</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>4,400</td>
<td>3,520</td>
<td>2,200</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">65歳6ヶ月超　&nbsp;<br />70歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>15,440</td>
<td>12,352</td>
<td>7,720</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>6,750</td>
<td>5,400</td>
<td>3,375</td>
</tr>
</table>

<table class="style03 line_1 m_t_10" border="0" cellspacing="1" cellpadding="0" width="100%">
<caption>70歳6ヶ月を超えて継続加入される方は下記「年齢別保険料」となります。</caption>
<colgroup>
<col width="30%" />
<col width="30%" />
<col width="20%" />
<col width="20%" />
</colgroup>
<tr>
<th colspan="3">保障額</th>
<th>300万円</th>
</tr>
<tr>
<th class="sub" rowspan="10" valign="top">月払保険料<br />（単位：円）</th>
<th class="sub2" rowspan="2">70歳6ヶ月超　&nbsp;<br />71歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>6,216</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>2,664</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">71歳6ヶ月超　&nbsp;<br />72歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>6,834</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>2,958</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">72歳6ヶ月超　&nbsp;<br />73歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>7,515</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>3,294</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">73歳6ヶ月超　&nbsp;<br />74歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>8,286</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>3,684</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub2" rowspan="2">74歳6ヶ月超　&nbsp;<br />75歳6ヶ月以下&nbsp;</th>
<th class="sub3">男性</th>
<td>9,174</td>
</tr>
<tr>
<th class="sub4">女性</th>
<td>4,134</td>
</tr>
</table>
<p>年齢基準日：平成22年5月1日時点</p>

</div>

<div class="boxC">
<dl class="box03">
<dt>配偶者の加入について</dt>
<dd>本人の加入がない場合、配偶者の加入を申し込むことはできません。</dd>
</dl>
</div>

<table class="style03 line_1" border="0" cellspacing="1" cellpadding="0" width="100%">
<caption>お子さま</caption>
<tr>
<th>保障額</th>
<th>&nbsp;</th>
<th>&nbsp;</th>
<th>400万円</th>
</tr>
<tr>
<th class="sub">月払保険料<br />（単位：円）</th>
<th class="sub2">2歳6ヶ月超　&nbsp;<br />22歳6ヶ月以下</th>
<th class="sub3">男女共</th>
<td>320</td>
</tr>
</table>

<p>年齢基準日：平成22年5月1日時点</p>

<div class="boxC">
<dl class="box03">
<dt>お子さまの加入について</dt>
<dd><ul class="disc">
<li>
本人の加入がない場合は、お子さまの加入を申し込むことはできません。</li>
<li>お子さまの加入を申し込まれる場合は、加入資格を有するお子さま全員についてお申し込み下さい。</li>
</ul></dd>
</dl>
</div>

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<h4 class="personal03">生存保険</h4>
<p class="m10">加入された方（被保険者含む）が死亡した場合に備えるのではなく、例えば病気やケガで入院した場合に給付される保険や、老後の生活に備えた年金保険などがこれに相当します。
また、保険期間中に万一死亡・高度障害になられた時には死亡保険金または高度障害保険金を、満期をむかえられた時には死亡保険金と同額の満期保険金をお受取り頂ける養老保険もあります。</p>

<div class="m10">
<dl class="box04">
<dt class="one">医療保険</dt>
<dd>病気やケガで入院された時に入院日数に応じて定額の入院給付金が給付されるものが基本です。所定の手術を受けた場合には、その種類に応じて手術給付金が給付されるものや、先進医療を受けられた場合に一時金が支払われる商品もあります。

<img src="_img/title01.gif" alt="特徴" class="m_t_10 m_b_5" />
一般的に入院日額5,000円～20,000円程度のものが多く、
<ol class="m_10">
<li><img src="_img/type03_1.gif" alt="定期型" /></li>
<li><img src="_img/type03_2.gif" alt="終身型" /></li>
</ol>
に大別されます。現在では、日帰り入院など初日から給付されるタイプの医療保険も増えてきています。

<div class="boxC">
<dl class="box03">
<dt>日帰り入院</dt>
<dd>入院日と退院日が同一の入院を日帰り入院といい、入院基本料のお支払いの有無などにより判断されます。また外来で病院のベッドを使用して透析、点滴、手術を行った場合や単なる覚醒、休養などが目的の場合はこれにみなされません。</dd>
</dl>
</div>

<img src="_img/title07.gif" alt="保険料について" />
<p>1回の入院につき、最長で何日間給付されるか（60日型、120日型、180日型、360日型等）、入院時に給付される日額、その他の内容により保険料が異なってきます。全く同じ内容で設計した場合、基本的にどの保険会社の商品も極端に保険料の差は出ません。同じような内容に見えて保険料が極端に違う場合は、どこかに重要な相違点がありますので慎重に比較してください。</p>

<div class="boxC">
<dl class="box03">
<dt>注意</dt>
<dd>医療保険は、どちらかと言えば加入者個人の負担する医療費をカバーする事が目的ですので、治療期間中の家族の生活費や融資の返済、テナント料の支払、従業員の給料等をカバーできるほど高額な保障は得られません。この様な場合に備えるには、<a href="../income_compensation/">所得補償保険</a>をおすすめいたします。 </dd>
</dl>
</div>
</dd>

<p class="em3 m_10">本欄は医療保険の概要について紹介したものです。<br />詳細につきましては、各保険の「パンフレット」「ご契約に際しての重要事項（契約概要・注意喚起情報）」「ご契約のしおり・約款」等を必ず参照してください。</p>

<dt class="two">がん保険</dt>
<dd>医療保険をがんのみを対象に支払われるようにした保険で、医療保険に比べると割安です。がんは日本人の死亡原因のトップであることから、多くの方が加入されています。
<img src="_img/img01_3.gif" alt="平成18年　人口動態統計内　主な死因別死亡数割合　厚生労働省" class="m10" />

<dl class="box04">
<dt><img src="_img/title01.gif" alt="特徴" /></dt>
<dd>医療保険と同様に、基本的には入院給付金を支払う保険として当初はスタートしましたが、高額な治療費がかかることから、がんと診断確定された時点で一定額の診断給付金を支払うタイプのものがその後生まれました。この診断給付金は、生まれて初めてがんになられた時に１回だけ給付されるタイプと一度がんと診断された後、一定期間過ぎて再度がんになられた場合、何度でも給付されるタイプがあります。その他退院時に自宅療養給付金が出るもの通院給付金が出るもの等があります。</dd>
</dl>

<div class="boxC">
<dl class="box03">
<dt>注意</dt>
<dd>古いタイプのがん保険で、初期がん（上皮内がん）の場合に全く給付されないものもありますが、中途から内容を変更して、初期がんでも給付されるようにできる場合もありますので、加入されておられる保険会社にお問い合わせ下さい。<br />
また、重粒子線治療等、がんの分野でも先進医療が受けられるようになり、医療保険と同様に先進医療を受けられた場合に一時金を支払うタイプのがん保険も発売されております。<br />
将来がんになった場合に、どのような治療に対して備えればよいかをイメージした上で加入される保険のタイプを選択されることをお勧めします。</dd>
</dl>
</div>
<p class="em3 m_10">本欄はがん保険の概要について紹介したものです。<br />詳細につきましては、各保険の「パンフレット」「ご契約に際しての重要事項（契約概要・注意喚起情報）」「ご契約のしおり・約款」等を必ず参照してください。</p>
</dd>

<dt class="three">個人年金</dt>
<dd>老後の生活に備えて、国の年金制度以外に個人で年金に加入する方もあります。
現状の低金利ではほとんど利息が付きませんので、運用の成果は限定的ですが、一定条件を満たせば個人年金としての生命保険料控除を受けることができます。

<div class="boxC">
<dl class="box03">
<dt>注意</dt>
<dd>商品によっては、契約時費用のご負担、運用リスク、為替リスク、市場価格調整などにより、受取額が支払額を下回ることがあります。ご検討の際には「ご契約に際しての重要事項（契約概要・注意喚起情報）」を必ず参照してください。</dd>
</dl>
</div>
<img src="_img/img01_4.gif" alt="oneポイントアドバイス" usemap="#Map" />
<map name="Map" id="Map">
<area shape="rect" coords="378,52,470,67" href="../non_life/clinic06.html" alt="小規模企業共済" />
</map>
</dd>

</dl>

</div>
<!--//m10-->


<p class="em3 m_10">本欄は個人年金の概要について紹介したものです。<br />詳細につきましては、各保険の「パンフレット」「ご契約に際しての重要事項（契約概要・注意喚起情報）」「ご契約のしおり・約款」等を必ず参照してください。</p>

<a href="https://www.kobe-ishikyo.or.jp/contact/insurance.html" class="contact_btn">お問い合わせはこちらから</a>

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    </content>
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    <title>法人向け</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.kobe-ishikyo.or.jp/insurance/life/business.html" />
    <id>tag:www.kobe-ishikyo.or.jp,2009:/test/insurance//5.52</id>

    <published>2009-03-07T08:23:41Z</published>
    <updated>2010-02-22T07:51:58Z</updated>

    <summary> 医療機関を法人化するメリットとして、 などがあります。 生命保険を法人で契約す...</summary>
    <author>
        <name>kdc</name>
        
    </author>
    
        <category term="生命保険" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.kobe-ishikyo.or.jp/insurance/">
        <![CDATA[<dl class="box04">
<dt><img src="_img/business_title01.gif" alt="加入目的" /></dt>
<dd>医療機関を法人化するメリットとして、
<img src="_img/business_type.gif" alt="加入目的" class="m_10" />

などがあります。<br />
生命保険を法人で契約する場合、単純に損金処理ができる点だけを考えたのでは、メリットが十分とは言えません。上記の3点を考慮しながら、生命保険をどのように生かすことができるのかを知っておく必要があります。<br />
医療法人への課税は、診療科目等により違いはありますが、基本的に約２６％と約３５％の法人所得税・住民税が課せられます。そして医療法54条により配当が禁止されているため将来の事業継承や売却、清算及び相続時に評価額が高くなり、結果デメリットが生ずる可能性が考えられます。
</dd>
<dt><img src="_img/business_title02.gif" alt="保障・損金処理・退職金積立を兼ねた保険" class="m_10" /></dt>
<dd>医療法人を契約者として、法人の役員を被保険者とした生命保険に加入しますと保険の種類にもよりますが、保険料の一定割合を損金処理する事ができます。これにより実質的な保険料が軽減されます。更に設計の仕方によっては、将来の解約した場合に返戻金が戻るようにできますので、将来役員を辞められる時期に返戻金が最も多くなるようにしておき、その返戻金を退職金として使うことができます。加入時の被保険者の年齢や、退職予定時期によっては、損金処理効果を含めた実質的な保険料を上回る退職金を準備する事も可能です。<br />
このタイプの生命保険は、死亡保障・退職金の積立が同時に行える『長期平準定期保険』や『逓増定期保険』があり、将来の法人の継承にも有利です。詳細につきましてはお問い合わせください。『なお、引受・補償内容は引受保険会社により異なり、保険商品によっては引受保険会社が限られる場合がございます。』
<p class="em3 m_10">詳細につきましては、各保険のパンフレット「ご契約に際しての重要事項（契約概要・注意喚起情報）」「ご契約のしおり、約款」等を必ず参照してください。</p>
<p><font color="#00cccc">＜イメージ図＞</font></p>
<img src="_img/business_img01.gif" alt="保障・損金処理・退職金を兼ねた保険" class="block m_10" />
<span class="red">上記内容は、平成21年4月現在のものですので、将来税制が改定になる場合もあります。税務上の取扱の詳細は、所轄税務署等に確認してください。</span>
</dd>
<dt><img src="_img/business_title03.gif" alt="従業員の福利厚生として" class="m_10" /></dt>
<dd>医療保険やがん保険を全ての従業員に付保いたしますと支払保険料を損金処理することができますので、福利厚生として利用する事もできます。（※除く終身・短期払契約）<br />
貯蓄性のある生命保険であれば、従業員の退職金として使うこともできます。<br />
<br />
<span class="red">上記内容は、平成21年4月現在のものですので、将来税制が改定になる場合もあります。税務上の取扱の詳細は、所轄税務署等に確認してください。</span>
</dd>
</dl>

<p class="em3 m_10">詳細につきましては、各保険のパンフレット「ご契約に際しての重要事項（契約概要・注意喚起情報）」「ご契約のしおり、約款」等を必ず参照してください。 </p>

<a href="https://www.kobe-ishikyo.or.jp/contact/insurance.html" class="contact_btn">お問い合わせはこちら</a>]]>
        
    </content>
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    <title><![CDATA[Q &amp; A]]></title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.kobe-ishikyo.or.jp/insurance/life/qa.html" />
    <id>tag:www.kobe-ishikyo.or.jp,2009:/test/insurance//5.51</id>

    <published>2009-03-07T08:22:48Z</published>
    <updated>2009-10-06T10:05:57Z</updated>

    <summary> 生命保険に加入すること自体に、税法上のメリットはありますか？ 個人で契約する場...</summary>
    <author>
        <name>kdc</name>
        
    </author>
    
        <category term="生命保険" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.kobe-ishikyo.or.jp/insurance/">
        <![CDATA[<dl class="q_a2">
<dt>生命保険に加入すること自体に、税法上のメリットはありますか？</dt>
<dd>個人で契約する場合は、生命保険料控除が受けられますので、所得税と住民税が軽減されます。<br />
その年の1月1日～12月31日までに個人が支払った生命保険料、個人年金保険料は、一定の条件を満たせば支払った保険料の額に応じた控除を受ける事ができます。<br />
法人で契約する生命保険につきましては、損金処理をする事ができるものがあります。
<p class="red m_10">上記内容は、平成21年4月現在のものですので、将来税制が改定になる場合もあります。税務上の取扱の詳細は、所轄税務署等に確認してください。 </p>
</dd>
<dt>死亡保険金を受け取った場合は、税法上どうなるのでしょうか？</dt>
<dd>契約者（保険料を支払う人）と被保険者（保険の対象となる人）と受取人の関係により、相続税や贈与税・所得税の対象となりますが、税法上非課税となる特典もあります。
<ol class="decimal m_10">
<li><strong class="block">個人契約の場合</strong>

<table class="style03 line_1" border="0" cellspacing="1" cellpadding="0" width="100%">
<colgroup>
<col width="15%" />
<col width="15%" />
<col width="25%" />
<col width="45%" />
</colgroup>
<tr>
<th>契約者</th>
<th>被保険者</th>
<th>受取人</th>
<th>課税される税金</th>
</tr>

<tr>
<td>Ｘ</td>
<td>Ｘ</td>
<td>Ｘの相続人</td>
<td>相続税　※税法上の特典あり</td>
</tr>
<tr>
<td>Ｘ</td>
<td>Ｘ</td>
<td>Ｘの相続人以外</td>

<td>相続税　※税法上の特典なし</td>
</tr>
<tr>
<td>Ｘ</td>
<td>Ｙ</td>
<td>Ｘ</td>
<td>所得税・住民税　◆一時所得扱い</td>
</tr>
<tr>
<td>Ｘ</td>
<td>Ｙ</td>

<td>Ｚ</td>
<td>贈与税</td>
</tr>
</table>
<p class="star m_10">
相続人の対象となりますが、法定相続人1名につき、500万円の非課税控除枠があります。<br />例えば、ご主人が亡くなられ、奥様とお子様3名の場合、<br />
500万円 × 4人 = 2,000万円以内の保険金は非課税となります。
</p>
</li>
<li><strong class="block">法人契約の場合（受取人も法人とします）</strong>
法人で生命保険を契約されるケースでは、単なる死亡保障としてではなく、退職金積立を兼ねたタイプの生命保険に加入される場合が多いようです。<br />

一般に下記の様な算式で退職金、功労金の計算される例が多いようです。
<ul class="disc m_10">
<li>退職慰労金 = 退職時の最終報酬月額×役員在任年数×功績倍率（通常は1～3倍）</li>
<li>特別功労金 = 退職慰労金×功労加算率（通常は10～30％）</li>
</ul>
これらの金額は同業他社対比で不相当に高額な場合には、退職金として過大であるとされ、損金として認められない場合があります。また各種規定の整備もおすすめします。<br />
不幸にしてご勇退前に死亡された場合は、解約返戻金ではなく死亡保険金が法人に支払われますので、支払れた保険金の全額または一部を死亡退職金・弔慰金として使うことになります。<br />
死亡退職金・弔慰金の金額につきましては、以下のように算出されます。
<ul class="disc m_10">
<li>死亡退職慰労金 = 上記の退職慰労金と同じ</li>
<li>弔慰金 = 生存時の最終報酬月額 × 6ヶ月（※ 業務で死亡された場合は36ヶ月）</li>
</ul>
<p class="star m_10">保険金を受け取られたご遺族の相続税の対象となり、個人で契約された生命保険とは別枠で、法定相続人 × 500万円の非課税控除枠があります。</p>

<p class="red">上記内容は、平成21年4月現在のものですので、将来税制が改定になる場合もあります。税務上の取扱の詳細は、所轄税務署等に確認してください。</p>
</li>
</ol>
</dd>
<dt>貯蓄性の保険商品で、それまで支払った保険料よりも多い満期返戻金や解約返戻金を受け取った場合、税法上はどうなりますか？</dt>
<dd>契約者（保険料を支払った人）と受取人が、同一かどうかで異なります。<br />

<table class="style03 line_1" border="0" cellspacing="1" cellpadding="0" width="100%">
<colgroup>
<col width="30%" />
<col width="30%" />
<col width="40%" />
</colgroup>
<tr>

<th>契約者</th>
<th>受取人</th>
<th>課税される税金</th>
</tr>
<tr>
<td>A</td>
<td>A</td>
<td>所得税・住民税</td>
</tr>
<tr>
<td>A</td>

<td>B</td>
<td>贈与税</td>
</tr>
</table>

一括して受け取る場合は：一時所得扱い
<p class="star">{（満期返戻金もしくは解約返戻金－払済保険料） - 50万円} × 1/2に課税。
<br />分割して年金受取をする場合は、雑所得となります。</p>
</dd>
</dl>

<p class="em3 m_10">上記内容はＨ21年4月現在のものですので、将来税制が改定になる場合があります。税務上の取扱の詳細は、所轄税務署等に確認してください。</p>
<a href="https://www.kobe-ishikyo.or.jp/contact/insurance.html" class="contact_btn">お問い合わせはこちら</a>]]>
        
    </content>
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